邱小忠教授为广东省组织构建与检测重点实验室主任；广东省特支计划百千万工程领军人才。培养的研究生分别获得国家优秀青年基金、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年项目、博士后博新计划以及博士后基金资助，培养的研究生中有11人次获得国家奖学金。主要研究方向包括：1）设计和制备各种支架材料，构建不同功能的心肌补片，研究心肌补片在心肌修复中的作用机制；2）研究导电微环境重建策略及其在组织再生中的作用机制；3）纳米载体构建策略及其在肿瘤诊疗中的作用机制；4）医学统计学与临床队列研究；5）生物信息学与分子系统学研究。依托的科研平台为南方医科大学、广东省组织构建与检测重点实验室以及南方医科大学第五附属医院，博士后流动站进站单位为南方医科大学第五附属医院。

报名条件与待遇
       [A岗博士后] 

获得国内外知名高校、科研机构博士学位，35周岁以下者（含），以第一作者（或通讯作者，下同）发表一区SCI论文1篇或二区SCI论文2篇（中科院小类分区，下同）；35周岁以上者，近三年以第一作者发表一区及二区SCI论文各1篇或二区SCI论文3篇以上。

[A岗博士后待遇]

（1）基础年薪50万元（税前，含五险一金）；

（2）进站后享受医院科研启动资金20万元，在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金；

（3）享受医院科研绩效奖励；

（4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受租房补贴2000元/月；

（5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。

[B岗博士后] 

获得国内外知名高校、科研机构博士学位，35周岁以下者（含），以第一作者发表二区SCI论文1篇或三区SCI论文2篇；35周岁以上者，近三年以第一作者发表论文一区SCI论文1篇或二区SCI论文2篇或二区SCI论文1篇、三区SCI论文2篇。

 [B岗博士后待遇]

（1）基础年薪40万元（税前，含五险一金）；

（2）进站后享受医院科研启动资金10万元，在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金；

（3）享受医院科研绩效奖励；

（4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受租房补贴2000元/月；

（5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。

[B1岗博士后] 

获得国内外知名高校、科研机构博士学位，原则上35周岁以下（含），符合应聘年度南方医科大学博士学位授予标准。

[B1岗博士后待遇]

（1）基础年薪24-30万元（税前，含五险一金）；

（2）进站后享受医院科研启动资金8万元，在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金；

（3）享受医院科研绩效奖励；

（4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受租房补贴2000元/月；

（5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。

报名程序
（一）个人申请
全年度接受个人申请，可通过丁香人才博士后招聘链接报名https://www.jobmd.cn/work/1179604.htm或直接发送简历至qqiuxzh@163.com。
（二）资格审核
（1）资格审查。医院对申请者的申请资格、入站前业绩等进行资格审查。
（2）评审推荐。医院组织专家对申请者的政治思想、学术水平等进行综合考察，审核确定拟聘岗位等级、聘任期限、聘期任务、薪酬待遇。
（三）报批
医院将拟聘人员材料报学校人事处，经学校批准后报广东省人力资源和社会保障厅，审批通过的，通知办理进站报到手续。
 
联系人：邱小忠
联系电话：13076794464（微信号）
微信号：13076794464
邮箱：qqiuxzh@163.com